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Erfolgsgeschichten

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Erfolgreich

Erfolgreich Anwerben

Azubi-Marketing-Konzept für die EMS-Fehn-Group

Ausgangslage

kaum Bewerbungen für Ausbildungsplätze im Sommer 2022

Start Marketing-Konzept

Geschäftsführungen entscheiden sich für Aufbau von zielgerichteten Azubi-Marketing

Konzeptumsetzung

  • Gründung eines Azubi-Redaktionsteams
  • Azubi-Fotoshooting
  • Entwicklung azubi.ems-fehn-group.de
  • Aufsetzen Instagram-Kanal @azubis.emsfehngroup
  • weitere (neue und alte) Aktivitäten wie Azubi-Messen, Schnuppertage oder Kino-Aktion

Konzeptentwicklung

  • Aufbereitung & Vertiefung der Workshop-Ergebnisse mit Azubis
  • Besprechung der Ergebnisse mit Geschäftsführung & Ausbildungsleitung

Analyse

  • Austausch mit aktuellen Azubis der Firmengruppe zur Ermittlung subjektiver Eindrücke der Zielgruppe
  • Recherche passender Fakten

Aktuelle Ergebnisse

53 Bewerbungen für Ausbildungs- und Praktikumsplätze seit 28.11.2023

Erfolgreich Anwerben

Azubi-Marketing-Konzept für die EMS-Fehn-Group

Ausgangslage

kaum Bewerbungen für Ausbildungsplätze im Sommer 2022

Start Marketing-Konzept

Geschäftsführungen entscheiden sich für Aufbau von zielgerichteten Azubi-Marketing

Analyse

  • Austausch mit aktuellen Azubis der Firmengruppe zur Ermittlung subjektiver Eindrücke der Zielgruppe
  • Recherche passender Fakten

Konzeptentwicklung

  • Aufbereitung & Vertiefung der Workshop-Ergebnisse mit Azubis
  • Besprechung der Ergebnisse mit Geschäftsführung & Ausbildungsleitung

Konzeptumsetzung

  • Gründung eines Azubi-Redaktionsteams
  • Azubi-Fotoshooting
  • Entwicklung azubi.ems-fehn-group.de
  • Aufsetzen Instagram-Kanal @azubis.emsfehngroup
  • weitere (neue und alte) Aktivitäten wie Azubi-Messen, Schnuppertage oder Kino-Aktion

Aktuelle Ergebnisse

53 Bewerbungen für Ausbildungs- und Praktikumsplätze seit 28.11.2023

Erfolgreich Ausbilden

Azubi-Akademie für Unternehmen

Zielgruppe

Auszubildende und Mitarbeitende bis 25 Jahren

Ziel

Ein eigenes Projekt im Rahmen der 17 Nachhaltigkeitsziele im Unternehmen umsetzen

Ablauf

Qualifikation -> Coaching -> Projektumsetzung -> Abschluss

Bereits 3x mit der IHK Nord Westfalen durchgeführt

Erfolgreich Binden

Motivation durch Partizipation: Barcamp & Vision-Workshop für die Robert-Bosch-Gesamtschule

Maßnahmen:

Barcamp: Offenes Format zur Sammlung von Ideen und Themen für die Zukunft. („Voice and Choice“)

School Hackathon: 1400 Teilnehmende, über 20 umgesetzte Projekte, z. B. Makerspace und Fahrradständer.

Vision Workshop: Gemeinsame Vision für größere Projekte entwickeln.

Erfolge:

Stärkung der Identifikation: Teilnehmende fühlen sich eingebunden.

Langfristige Bindung: Motivation durch Mitbestimmung und Partizipation.

Umsetzung nachhaltiger Projekte: Konkrete Ergebnisse wie neue Räume, Infrastruktur oder Innovationsansätze stärken die Verbindung zum Unternehmen.

Übersicht

von 0 auf 53 Bewerbungen in 1 Jahr

Gebäudeprojekt

Verpackungseinheiten

Hackathon

14 Tage Praktikum