Erfolgsgeschichten
Erfolgreich Anwerben
Azubi-Marketing-Konzept für die EMS-Fehn-Group
Ausgangslage
kaum Bewerbungen für Ausbildungsplätze im Sommer 2022
Start Marketing-Konzept
Geschäftsführungen entscheiden sich für Aufbau von zielgerichteten Azubi-Marketing
Analyse
- Austausch mit aktuellen Azubis der Firmengruppe zur Ermittlung subjektiver Eindrücke der Zielgruppe
- Recherche passender Fakten
Konzeptentwicklung
- Aufbereitung & Vertiefung der Workshop-Ergebnisse mit Azubis
- Besprechung der Ergebnisse mit Geschäftsführung & Ausbildungsleitung
Konzeptumsetzung
- Gründung eines Azubi-Redaktionsteams
- Azubi-Fotoshooting
- Entwicklung azubi.ems-fehn-group.de
- Aufsetzen Instagram-Kanal @azubis.emsfehngroup
- weitere (neue und alte) Aktivitäten wie Azubi-Messen, Schnuppertage oder Kino-Aktion
Aktuelle Ergebnisse
53 Bewerbungen für Ausbildungs- und Praktikumsplätze seit 28.11.2023
Erfolgreich Ausbilden
Azubi-Akademie für Unternehmen
Zielgruppe
Auszubildende und Mitarbeitende bis 25 Jahren
Ziel
Ein eigenes Projekt im Rahmen der 17 Nachhaltigkeitsziele im Unternehmen umsetzen
Ablauf
Qualifikation -> Coaching -> Projektumsetzung -> Abschluss